Contexte de la mission

Intégré à une équipe spécialisée intervenant sur des installations CVC critiques en milieu nucléaire, vous serez en charge des essais, requalifications, diagnostics et réglages des systèmes de ventilation. Vous participerez également à la coordination opérationnelle et au suivi qualité et sécurité des interventions.

Missions

• Rédiger des procédures et documents d’essai,
• Réaliser les essais de requalification sur les équipements HVAC,
• Planifier les interventions sur site,
• Encadrer le personnel technique sous votre responsabilité,
• Traiter les écarts qualité (documentaire et technique),
• Réaliser des mesures électriques, hydrauliques et aérauliques,
• Vérifier les asservissements et sécurités,
• Assurer l’équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques,
• Garantir la conformité HSE des actions menées.

Profil

• Technicien(ne) ou Ingénieur(e) orienté(e) terrain,
• Expérience en HVAC/CVC souhaitée, idéalement en environnement nucléaire ou industriel sensible,
• Bon communicant, capable de travailler en autonomie comme en équipe.

Formation et Expérience :

• Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent,
• Expérience en ventilation industrielle ou HVAC/CVC indispensable,
• Connaissance du milieu nucléaire (atout majeur).

Compétences Techniques :

• Ventilation CVC : essais, équilibrages, réglages, mesures (élec/hydro/aérau),
• Planification d’activités techniques,
• Rédaction de documents techniques et procédures,
• Connaissance des normes HSE en milieu réglementé,
• Maîtrise du Pack Office.

Qualités Personnelles :

• Rigueur, autonomie, organisation,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Bon relationnel, leadership opérationnel,
• Orientation résultats et satisfaction client.

Autres Prérequis :

• Habilitations obligatoires à jour :
  • CSQ,
  • HN2,
  • M2,
  • B2.
• Permis B requis,
• Acceptation de la mobilité nationale sur CNPE.

Rejoignez-nous !

• Lieu : Mobilité nationale sur CNPE, démarrage sur : Tricastin et Bugey,
• Dates de démarrage : Immédiate,
• Type de Contrat : Mission longue durée – Intérim ou CDI selon profil,
• Durée : 6 à 8 mois,
• Personne en charge du recrutement : Monsieur GUICHARD – Responsable Recrutement.