Contexte de la mission

Vous interviendrez en tant que Chef(fe) de Projet sur des projets clés en main (EPC) de conception, fabrication et livraison de Pipe-in-pipes, depuis les phases initiales (tender, FEED, pré-études) jusqu’à la réalisation complète. Ce rôle central nécessite une excellente maîtrise technique et des compétences avérées en pilotage de projet dans le secteur Oil & Gas.

Missions

• Organiser le phasage et la gestion globale du projet,
• Identifier et gérer les risques et opportunités,
• Gérer les ressources, le planning et le budget,
• Piloter les relations avec les clients et sous-traitants,
• Garantir la performance QHSE du projet,
• Définir le phasage (WBS) et piloter les revues contractuelles et documentaires,
• Mettre en place et suivre les indicateurs projet, animer les réunions hebdomadaires et les revues mensuelles,
• Établir les besoins en ressources, définir le cadre de travail et assurer le contrôle de son respect,
• Concevoir et suivre le planning, piloter le contrôle de gestion projet,
• Définir les modalités d’interaction avec le client, cadrer et suivre le respect du planning contractuel,
• S’appuyer sur les responsables de disciplines pour piloter l’ingénierie, les achats, la fabrication et les opérations,
• Participer aux audits, garantir la satisfaction client, assurer le retour d’expérience,
• Assumer la responsabilité du plan de gestion HSE du projet, mener des actions pour atteindre les objectifs HSE,
• Effectuer des visites managériales et des évaluations de risques.

Profil

• Expérience de 10 ans minimum dont 5 ans en gestion de projets EPC côté contracteur dans l’Oil & Gas,
• Expérience en projets de pipelines appréciée,
• Diplôme d’ingénieur (mécanique ou équivalent),
• Connaissance des contrats EPC et du secteur Oil & Gas,
• Agilité technique, expérience en environnements multiculturels,
• Compétences en planification, contrôle budgétaire, gestion d’équipe, relation client, contract management, gestion des risques et QHSE,
• Leadership, sens de l’organisation et de l’anticipation,
• Proactivité, capacité de décision et de résolution de problèmes,
• Force de conviction, aptitude à déléguer, négocier et contrôler.

Rejoignez-nous !

• Lieu : Île-de-France,
• Démarrage : Dès que possible,
• Type de contrat : CDIC puis CDI,
• Durée : 12 mois en pré-embauche,
• Déplacements possibles : Oui, France / Europe / Monde,
• Personne en charge du recrutement : Monsieur Yoann Guichard.