Head of Contract Management (H/F)

  • Prestation d'assistance technique client
  • Gestion de projet
  • Procédés

Adresse

36, rue de Beaumarchais

93100 Montreuil, France

Contexte de la mission

Dans le cadre de projets industriels d’envergure liés à la transition énergétique en Europe, nous recherchons un(e) Head of Contract Management expérimenté(e), capable de piloter l’ensemble des activités contractuelles liées à l’exécution de projets complexes.

Missions

Pilotage contractuel

  • Définir et mettre en œuvre les stratégies de gestion contractuelle pour les projets,
  • Rédiger, adapter, négocier et suivre différents types de contrats (EPC, fournitures, prestations…),
  • Gérer les variations, réclamations, garanties, assurances et litiges potentiels,
  • Être le garant de la traçabilité des évènements clés et de la documentation contractuelle.

Systèmes & processus

  • Déployer les procédures, standards et modèles contractuels du groupe,
  • Développer les outils de suivi et les KPI pour le pilotage contractuel,
  • Participer aux audits internes et contribuer à l’amélioration continue.

Management des risques

  • Contribuer activement à l’identification et à la gestion des risques projet,
  • Evaluer les provisions et plans de mitigation nécessaires.

Encadrement & accompagnement

  • Encadrer les équipes Contract Management des projets,
  • Assurer la formation et le coaching des équipes internes et des sous-traitants.

Profil

Formation & expérience

  • Diplôme d’ingénieur ou master en droit de la construction ou équivalent,
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion contractuelle sur projets industriels (énergie, chimie, eau, traitement, etc.),
  • Expérience significative dans le management contractuel en phase exécution, idéalement à l’échelle européenne.

Compétences clés

  • Solide compréhension des processus de construction,
  • Excellente capacité à négocier, rédiger et analyser les contrats,
  • Maîtrise des outils de pilotage (Excel, PowerPoint, PowerBi…),
  • Compétences managériales, pédagogiques et forte rigueur organisationnelle.

Langues

  • Français et anglais courant indispensables,
  • La maîtrise du polonais ou du néerlandais est un atout.

Rejoignez-nous !

  • Durée : 6 à 12 mois minimum,
  • Personne en charge du recrutement : Monsieur GUICHARD – Responsable Recrutement.

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